بی مهارتی کافیست

سال گذشته اوایل مهر ماه نقدی از سوی یکی از اساتید دانشگاه اصفهان به نظام آموزشی  منتشر شد. علی رغم اینکه این مطلب به مذاق برخی اعضای جامعه خوش نیامد اما به نظر نقدی متناسب با شرایط امروز نظام آموزشی ما بود. کافی است فقط نگاهی به دستاورد این نظام آموزشی فرسوده بیاندازیم. آیا ره آوردی جز تعداد بالای خروجی دانشگاه ها داشته ایم؟ آیا چیزی جز یک جامعه تحصیل کرده بدون توانمندی داشته ایم؟ آیا واقعا خروجی های دانشکده های ما افرادی هستند که بتوانند مدیریت، قانون گذاری، قضاوت، وکالت، طبابت، روانشناسی و هزار و یک تخصص دیگر را انجام دهند؟ باید قدری با خودمان رو راست باشیم. 

نامه دکتر محسن رنانی به معلمان شرح وضعیت نظامی آموزشی است  که در دهه چهارم زندگیش دستاوردهای خوبی برای ما نداشته است...

چهل سال اینهمه  دانشمند و مهندس و قاضی و... تربیت کردیم کافی نیست؟!!

 نامه ای از محسن رنانی استاد دانشگاه اصفهان

معلم‌های عزیز 
سلام...
ما چهل سال است بخش اعظم جوانانمان را درس دادیم و به دانشگاه فرستادیم،
اما همه چیز بدتر شد 

تصادفات رانندگی‌مان بیشتر شد
ضایعات نان‌مان بیشتر شد
آلودگی‌ هوای‌‌مان بیشتر شد
شکاف طبقاتی مان بیشتر شد
پرونده‌های اختلاس در دادگستری‌مان بیشتر شد
تعداد زندانیان‌مان بیشتر شد
و مهاجرت نخبگانمان بیشتر شد!

پس دیگر دست از درس دادن صرف بردارید.
آموزش کودکان ما ساده است.
ما دیگر به دانشمند نیازی نداریم, ما اکنون دچار کمبود مفرط انسانهای توانمند هستیم. 

پس لطفا به کودکان ما فقط مهارت های زندگی کردن را یاد بدهید
به آنها
گفت‌ و گو کردن را
تخیل را
خلاقیت را
مدارا را
صبر را
گذشت را
دوستی با طبیعت را
داشتن توان عذرخواهی را 

دوست داشتن حیوانات را
لذت بردن از برگ درخت را
دویدن و بازی کردن را
شاد بودن را
از موسیقی لذت بردن را
آواز خواندن را
بوییدن گل را
سکوت کردن را
شنیدن و گوش دادن را
اعتماد کردن را
دوست داشتن را
راست گفتن را و
راست بودن را بیاموزید

باور کنید
اگر بچه‌های ما ندانند که فلان سلسله پادشاهی کی آمد و کی رفت
و ندانند که حاصل ضرب ۱۱۴ در ۱۱۴ چه می شود
و ندانند که آیا با پای چپ وارد دستشویی شوند یا با پای راست
هیچ چیزی از خلقت خداوند کم نمی شود

اما اگر آن‌ها زندگی کردن را
و عشق ورزیدن را
و عزت نفس را
و تاب آوری
و عدم پرخاشگری را
تمرین نکنند، زندگی شان خالیِ خالی خواهد بود و بعد برای پر کردن جای این خالی‌ها، خیلی به خودشان و دیگران و طبیعت خسارت خواهند زد.

لطفاً برای بچه‌های ما
شعر بخوانید
به آنها موسیقی بیاموزید
بگذارید با هم آواز بخوانند

اجازه بدهید همه با هم فقط یک نقاشی بکشند تا همکاری را بیاموزند
بگذارید وقتی خوابشان می آید بخوابند
و وقتی مغزشان نمی کشد یاد نگیرند

لطفاً بچگی را از کودکان نگیرید
اجازه بدهید خودشان ایمان بیاورند
فرصت ایمان آزادنه و آگاهانه را از آنان نگیرید
زبان شان را برای نقد آزاد بگذارید
بگذارید خودشان باشند و از اکنون نفاق را و ریا را در آنها نهادینه نکنید

اکنون که شما و ما و فرزندان ما همگی اسیر یک نظام آموزشی فرسوده هستیم، دست کم هوای همدیگر را داشته باشیم

نداشته‌ها و تنگناها و غم‌ها و عقده‌های خود را به کلاس‌ها نبرید
شما را به خدا در کلاس‌های‌تان خدایی کنید نه ناخدایی
شاید خدا به شما و ما رحم کند و کودکان مان خوب تربیت شوند

استاد سلام مرجع تخصصی تدریس خصوصی، برگزار کننده دوره های آموزشی و کلاس آنلاین مهرماه همراه باشماست تا سال تحصیلی پر انرژی را آغاز کنید. 

چطور دانش آموزانی با انگیزه داشته باشیم؟

به صورت کلی انگیزش چه از نوع درونی و چه از نوع بیرونی نقش بسیار مهمی در موفقیت دانش آموزان در مراحل مختلف تحصیل دارد و نقش معلمان در ایجاد انگیزه برای دانش آموزان امری حیاتی است. در این مطلب قصد داریم به ایده هایی بپردازیم که به بهبود انگیزه در میان دانش آموزان کمک خواهد کرد. 

ایده هایی ساده برای بهبود انگیزه در میان دانش آموزان

دادن یک حس کنترل به دانش آموزان

همیشه خاطره ای که همه ما از معلم و کلاس درس داریم کنترل شدن از طرف معلم هست. این روش همیشه جواب نمیده. اجازه بدیم به دانش آموزان که خود کنترل برخی موارد را در دست بگیرند. مثلا به دانش آموزان اجازه دهید که گاهی اوقات خودشان تکالیف خود را مشخص کنند. این حس انگیزه را در آن ها زنده نگه میدارد چرا که احساس کنترل شدن نمی کنند. 

ایجاد محیط بدون تهدید

در حالی که همه میدانیم که هر فردی از کودکی باید این مورد را یاد بگیرد که مسئولیت کارهایی که انجام داده را برعهده بگیرد ولی نکته مهم این است که تهدید کردن دانش آموزان به دلیل انجام کار نادرست صحیح نیست. بلکه باید از روش تقویت مثبت به جای تهدید استفاده کرد. وقتی معلمان یک محیط امنی برای دانش آموزان ایجاد کنند،اعتقادشان نسبت به توانایی هایشان را تقویت کنند و اینکه خیلی نتیجه محور با دانش آموزان برخورد نکنند انگیزه  در وجود آن ها بیشتر خواهد شد. یکی از بدترین آسیب ها برای دانش آموزان، بحث نتیجه محوری است که سبب آسیب های فراوانی می شود که متاسفانه نه تنها معلمان بلکه والدین نیز یکی از عاملان ایجاد این مشکل در فرزندانشان هستند. 

تغییر موقعیت مکانی

مغز انسان عاشق چیزهای جدیده. سعی کنید از برگزاری کلاس در یک محیط تکراری خودداری کنید. گاهی برای تحقیق دانش آموزان را به کتابخانه ببرید. گاهی برای یادگیری برخی مباحث آن ها را به طبیعت یا یک بازدید عملی ببرید. همه ما از دوران کودکی خود به یاد داریم که دوست داشتنی ترین زمان ها در مدرسه اردو رفتن یا زمانی بود  که کلاس در محیطی خارج از مدرسه تشکیل میشد. این انگیزه یادگیری را در دانش آموزان تقویت می کند. 

ارائه تجربیات متفاوت 

همه دانش آموزان به یک صورت یکسان به درس ها پاسخ نمی دهند. برای برخی کارهای دستی جالب تر است. برخی دیگر ممکن است علاقه مند به خواندن کتاب یا حتی کار گروهی باشند. به منظور داشتن دانش آموزان با انگیزه بهتر است که روش تدریس شما متناسب با علایق دانش آموزان باشد. 

با هیجان تدریس کنید!

همیشه معلم هایی که با هیجان و نشاط هستند بیشتر دانش آموزان را به وجد می آورند. چرا که اگر شما با انرژی باشید این انرژی سبب ایجاد انگیزه در آن ها برای یادگیری می شود. معلم های بی انگیزه دانش آموزان بی انگیزه تربیت خواهند کرد! همه ما از هم نشینی با آدم های پر انرژی بیشتر لذت می بریم تا افرادی که حوصله ندارند و بی انرژی هستند.

وجود سرگرمی داخل کلاس

دیگر روش های گذشته نتیجه بخش نیست. مدرسه فقط جایی برای درس خوندن نباید باشه بلکه در کنار درس باید سرگرمی برای دانش آموزان ایجاد کرد. گاهی اوقات ترتیب دادن یک برنامه شاد و خنده دار میتونه در تقویت تعامل و انگیزه برای درس خواندن موثر باشه!

جایزه دادن

همه ما از گرفتن جایزه خیلی خوشحال میشیم. لازم نیست جایزه ها خیلی خاص باشند یه پیتزا یا تماشای یک فیلم مورد علاقه یا چیزهای مختلفی که هر دانش آموز دوست داره میتونه خیلی انگیزه بخش باشه.

برگزاری مسابقه

برگزاری مسابقه در بین دانش آموزان از  یک طرف باعث ایجاد نشاط میشه از طرفی انگیزه برای حضور فعال در کلاس را افزایش میده.

استاد سلام مرجع تخصصی تدریس خصوصی، برگزار کننده دوره های آموزشی و کلاس آنلاین مهرماه همراه باشماست تا سال تحصیلی پر انرژی را آغاز کنید.

بریم نتورک؟!

بازاریابی شبکه‌ای یا "نتورک مارکتینگ" را به‌صورت ساده می‌توان همان ویزیتوری تعریف کرد با این تفاوت که شما قادرید با اضافه‌کردن افرادی تحت عنوان زیرمجموعه پورسانت خود را افزایش دهید.
گروه استاد سلام هم باتوجه به زمینه‌ی کاری، بخشی از فعالیت‌های خود را به نتورک مارکتینگ اختصاص داده؛ مثلاً اجاره‌ی فضای آموزشی را می‌توان در این حیطه دسته‌بندی کرد. 

نتورک مارکتینگ قدمتی بالغ بر 50سال دارد که به‌عنوان نمونه‌ی بارز آن می‌توان شرکت موفق و معتبر "اوریفلیم"  سوئد را نام برد که از همان ابتدای فعالیتش، از طریق بازاریابی شبکه‌ای به عرضه‌ی محصولات خود در دنیا می‌پردازد و هم‌اکنون بیش از 70کشور دنیا را تحت تجارت خود دارد.
حدود 10سالی می‌شود در کشور ما نیز شرکت‌هایی به‌صورت کاملاً قانونی تحت عنوان بازاریابی شبکه‌ای به فعالیت می‌پردازند و درآمد آنها نیز مشروعیت قانونی دارد.

اما" چرا از نتورک مارکتینگ می‌ترسیم؟ "
بسیاری از مردم نتورک مارکتینگ را با شرکت هرمی اشتباه می‌گیرند؛
مخصوصاً به‌دلیل سابقه‌ی بد شرکت‌هایی مثل "gold coast" بسیاری از مردم دیگر حتی دوست ندارند راجع به نتورک مارکتینگ چیزی بشنوند؛
اما اشتباه ما اینجا است که شرکت‌های هرمی عموماً معاملات سوری بدون جابجایی خدمت یا کالا انجام می‌دهند درحالیکه در بازاریابی شبکه‌ای شما در ازای فعالیتی که انجام می‌دهید یا کالایی که می‌فروشید دستمزد می‌گیرید!

" چگونه در نتورک مارکتینگ به موفقیت برسیم؟" 

نکته‌ی اول، "هیچوقت ناامید نشو"
اجازه دهید به چشم یک دوره یا کلاس به آن نگاه کنیم،
فرض کنید در کلاس عکاسی یا کلاس زبان ثبت نام کرده‌اید؛ نمی‌توان انتظار داشت که همان هفته‌ی اول عکس‌ شما برگزیده‌ی مجلات معروف باشد یا بعد از یک‌ترم به‌عنوان مترجم زبان استخدام شوید،
ممارست و پافشاری و پشتکار لازمه‌ی رسیدن به هدف‌هاست که موفقیت در بازاریابی شبکه‌ای را نیز شامل می‌شود.

نکته‌ی دوم این است که شما توانایی صحبت با دیگران و متقاعد کردن دیگران را داشته باشید و بتوانید دیگران را قانع کنید محصول یا خدمت مورد نظر شما را خریداری کنند و حتی یک گام فراتر بروید؛ 
آنها را ترغیب کنید برای شما تبلیغ کنند و یا بهتر بگوییم، زیرمجموعه‌تان شوند!

قدرت رهبری و هدایت زیرمجموعه نیز اهمیت به‌سزایی دارد و می‌تواند شما و زیرمجموعه‌تان را خیلی زودتر به سوددهی برساند. 

انرژی گذاشتن برای کارتان و یادگیری روش‌های نوین و کارآمد بازاریابی نیز میتواند روند رشد و صعود شما را تسریع کند. 

اما به‌خاطر داشته‌باشید صبر مهم‌ترین فاکتور شما برای موفقیت است. 

" نتورک مارکتینگ رویایی‌ نیست که دیگران برای شما تصویر می‌کنند! "

حتماً تا به‌حال شما نیز بارها توسط دوستان و آشنایان به شرکت‌های مختلف بازاریابی شبکه‌ای دعوت شده‌اید و به‌کرات از مزایای این شغل و درآمد بالا و... آن شنیده‌اید؛ 
اما درمورد بازاریابی شبکه‌ای این را به‌خاطر داشته باشید که صرفاً ورود شما به این عرصه ضامن موفقیت‌های شما نیست و فریب اطرافیانتان را نخورید! 
همان‌طور که شرکت در دوره‌ی حسابداری از شما یک حسابدار نمی‌سازد‌؛ جذب شدن در یک شرکت بازاریابی نیز شما را ثروتمند نمی‌کند و تضمینی برای موفقیت شما نیست! 

همچنین باید به‌این نکته واقف باشید که ساز و کار این شرکت‌ها به‌صورت واسطه‌های پله‌ به پله بنا شده و شما با چندین مرتبه از اشخاص سر و کار دارید که جایگاهشان براساس میزان فعالیتی که برای شرکت انجام می‌دهند و آورده‌ای که برای شرکت دارند، مشخص می‌شود. 

" بازاریابی شبکه‌ای برای این افراد مناسب نیست! " 

اگر شما فرد خجالتی و کم‌رویی هستید و در صحبت‌کردن با غریبه‌ها مشکل دارید، این شغل اصلاً ایده‌آل شما نیست؛ 
مهم‌ترین نکته در نتورک توانایی ارتباط برقرارکردن با دیگران و ترغیب آنها به انجام‌دادن کاری‌است که می‌خواهید انجام شود؛ 
همچنین اگر شما به‌عنوان فردی صبور شناخته نمی‌شوید، باز هم به شما توصیه می‌کنیم که سراغ این شغل نروید! 
درضمن باید بدانید که شغل بازاریابی اللخصوص از نوع شبکه‌ای آن نیازمند صرف انرژی بالایی است و در آن جایی برای افراد تنبل وجود ندارد! 

اگر دوست دارید از جزئیات این کار اطلاعات بیشتری داشته باشید،
افرادی که سابقه‌ی فعالیت در شرکت‌های بیمه را دارند، یا به عنوان بازاریاب با شرکت‌های مختلف دارویی، آرایشی و حتی اغذیه‌ای همکاری کرده‌اند می‌توانند زیر و بم این کار را بیشتر برای شما مشخص کنند.

" اول اعتماد، بعداً کار! "

به‌عنوان آخرین و مهم‌ترین نکته این را به‌خاطر داشته‌باشید، 
شرکتی که می‌خواهید به عنوان بازاریاب شبکه‌ای در آن مشغول فعالیت شوید باید وجهه‌ی قانونی داشته‌باشد و از اعتماد و مقبولیت بالایی نیز برخوردار باشد؛
پس اگر به شرکت‌ یا واسطه‌ای که این کار را به شما پیشنهاد می‌کند اعتماد ندارید، فعلاً قید نتورک را بزنید.

استاد سلام مرجع تدریس خصوصی

تربیت پوشالی

با تربیتیم عایا؟

تربیت را در یک جمله اینگونه می‌توان تعریف کرد:

"روش رفتاری یا گفتاری دادن به‌غیر، به‌طوریکه این روش ملکه‌ی ذهن او شود"

این تعریف معنای کلی تربیت را معین می‌کند اما همه‌ی ماجرا همین است؟!

اینکه به بزرگترها احترام می‌گذاریم، با دیگران با خوشرویی برخورد می‌کنیم، به قواعد اجتماعی احترام می‌گذاریم و سعی می‌کنیم مؤدب باشیم و... نشانه‌دهنده‌ی باتربیت بودن ما است؟!

تربیت همه‌ی این‌ها هست و هیچ‌یک نیست!

حقیقت این است که هرچه که می‌شنویم، می‌بینیم، راجع به آن صحبت می‌کنیم و در مورد آن فکر می‌کنیم نقش بسزایی در نگرش ما و نحوه‌ی برخورد ما با مسائل مختلف زندگی دارد؛

نگاه کردن و دیدن علاوه‌بر یک جفت چشم به تربیت هم نیاز دارد!

به‌عبارت دیگر،" دیدن مهم نیست؛ چگونه دیدن مهم است"

شاید لابه‌لای کلاس‌ها و دوره‌های مختلف،

از کلاس زبان گرفته تا کلاس فتوشاپ، از ورزش‌های رزمی گرفته تا یوگا، از دوره‌ی آشپزی ایتالیایی گرفته تا کلاس حسابداری بد نباشد یک نفر هم کلاس خوب دیدن و درست دیدن برگزار کند!

ما همچنین باید بیاموزیم " چگونه بشنویم؟ "،" چگونه درست بشنویم؟" و حتی باید بیاموزیم " چه‌چیزهایی ارزش شنیدن دارد! "

تاریک‌ترین بخش وجود ما، افکار و عقایدمان است؛

هزاران فکر مختلف روزانه در ذهن ما پدیدار می‌شود که هر یک به نوبه‌ی خود در خلقیات و رفتار ما تأثیرگذار است؛

افکار ما سلاحی مهار نشده‌است که می‌تواند ما را به انحطاط بکشد و یا برعکس، می‌تواند غیرممکن‌ها را ممکن کند!

همه‌ی اینها بستگی به این دارد که ذهن ما چطور تربیت شده‌باشد؟!

تربیت چشم و گوش و ذهن و زبان شاید در ابتدا کمی مضحک به‌نظر برسد، اما اگر کمی ژرف‌تر به آن بیندیشم معنای واقعی آن ملموس‌تر خواهدبود.

منظور از تربیت صحیح این‌ها این است که ما یاد بگیریم از هرکدامشان درجای خود به بهترین نحو ممکن استفاده کنیم؛

همان‌گونه که لحن صحبت ما در موقعیت‌ها و مکان‌های مختلف متفاوت است، نحوه‌ی فکر کردن و گوش دادن و نگاه کردن ما نیز باید متناسب با موقعیتی باشد که در آن به‌سر می‌بریم.

کسی که به چشم و گوش و فکر خود تسلط دارد، می‌داند که در زمان تحصیل و تجارت باید تمرکز داشت و برعکس،

در زمان سفر باید ذهن خود را باز گذاشت چراکه هر نجوا و هر منظره‌ای می‌تواند به اندازه‌ی خبر ترور "جان‌اف‌کندی" مهم باشد!

ما همگی نیاز داریم علاوه‌بر یادگیری مهارت‌های روزمره، زمانی را برای یادگیری قابلیت‌های ذهنی و تسلط بر ذهن خود صرف کنیم؛

مهارت در دنیای امروز صرفاً داشتن مدرک کلاس عکاسی وکلاس فوتوشاپ نیست؛

بهترین عکاسان کسانی هستند که یاد گرفته‌اند حتی زشت‌ترین مناظر را زیبا به تصویر بکشند!

بهترین مدیران کسانی نیستند که مدرک حسابداری معتبرتری دارند بلکه کسانی هستند که از توانایی ذهنی بیشتری برخوردارند!

کسانیکه تربیت ذهنی و روانی خوبی دارند را می‌توان در یک جمله‌ اینگونه توصیف کرد:

 "اینها بلدند چطور زندگی کنند!"

بعید نیست بعد از مطالعه‌ی این مطلب به ذهن شما نیز خطور کرده باشد که دنبال دوره و کلاس خوب دیدن و خوب فکر کردن بروید؛

زحمت نکشید، چنین دوره‌هایی فعلاً وجود ندارد، از خودتان شروع کنید، شاید شما اولین دوره‌ی "تربیت ذهن" را برگزار کردید!

استاد سلام مرجع تدریس خصوصی

حل بزرگترین چالش معلم های زبان

بزرگترین چالش برای هر معلمی جمع کردن حواس دانش آموزان است. به عنوان یک معلم زبان، برای اینکه این چالش را از سر راه تدریس زبان بردارید می توانید از ایده های نوآورانه ای برای آموزش زبان استفاده کنید تا سبب جذابیت این درس برای دانش آموزان شوید. 

در ادامه راهکارهای خلاقانه ای برای افزایش جذابیت زبان در بین شاگردان شما ارائه خواهد شد:

آموزش خلاقانه

از ابزارهایی برای برانگیختن خلاقیت دانش آموزان استفاده کنید. شامل بازی های شاد یا تمرین های ذهنی که ذهن نوجوانان را تحریک و جذب می کند.خلاقیت را در مورد موضوعات مختلف قرار دهید مثلا موضوعات ریاضی، علوم و یا تاریخ

ابزارهای دیداری و شنیداری

در تدریس خصوصی زبان و یا کلاس زبان، استفاده از عکس و فیلم و اینفوگرافیک را از دست ندهید. این ابزارها به آن ها در تصویر سازی و رشد قدرت تخیل کمک می کند. این ابزارها نه تنها به آن ها در بهبود بعد شنیداری بلکه در درک مفاهیم نیز موثر هستند.

طوفان مغزی

می دانید در اجرای یک روند طوفان مغزی یا فکری در کلاس زبان کمک به رشد خلاقیت دانش آموزان می شود؟
تمرکز چند ذهن بر روی یک موضوع منجر به رسیدن به ایده های جالبی خواهد شد و این به رشد خلاقیت و ایده پردازی افراد کمک خواهد کرد. این خود باعث می شود که یک بستر خوبی برای بیان نظرات بدون ترس و نگرانی برای دانش آموزان را به همراه دارد. 

برگزاری کلاس در محیط خارج از کلاس

برگزار کردن کلاس زبان در خارج محیط کلاس برای دانش آموزان و یادگیری آن ها مفید است و سبب ماندگاری مطالب یاد گرفته شده در ذهن آن ها می شود. گاهی خوب است که در فضای دیگر آموزش انجام شود.

محیط کلاس مهیج

مثلا محیط  یک کلاس زبان جذاب و سرگرم کننده کمک می کند تا ذهن دانش آموزان را برای یادگیری بهتر جذب کند. این محیط جذاب سبب کشف چیزهای جدید و یادگیری در موارد مختلف می شود.

عاشق کاری که انجام می دهید باشید

این سوال را از خود بپرسید که آیا از کاری که انجام می دهید، آیا این تدریس خصوصی زبان را که برای شغل خود انتخاب کردید آیا زاان لذت می برید؟ وقتی شما برای انجام یک کاری استرس نداشته باشید شما خلاق تر و الهام بخش تر خواهید بود. عاشق کار خود باشید و با آرامش به ایده های جدیدی فکر کنید.

درس ها را مثل یک داستان تعریف کنید

برای لحظاتی چشمانتان را ببندید...

تصور کنید که در حال تماشا کردن یک فیلم هستید.

چقدر لذت بخش است که یک داستان را به این صورت تماشا کنید. 

از همین روش استفاده کنید برای تدریس درس ها. هر درس را در قالب یک داستان تعریف کنید این برای دانش آموزان خیلی جذاب است.

چهارشنبه کاری از جنس حساب و کتاب

امروز قصد داریم قدری در مورد صاحبان حساب و کتاب یعنی "حسابداران" صحبت کنیم.

قبل از هرصحبتی لازمه به یک  نکته مهم اشاره کنیم. "خودشناسی" 

اصل مهم و اساسی:  قبل از ورود به هر حوزه تخصصی لازم است شناخت کافی از شخصیت خودتون داشته باشید اگر هنوز به اندازه کافی از ویژگی های شخصیتی خودتون آگاهی ندارید برای انتخاب نه تنها رشته حسابداری بلکه هر حوزه تخصصی دیگر دست نگه دارید. اندکی صبر ....

اول به اندازه کافی خود را بشناسید که این کار از طریق تست های شخصیت شناسی مثل MBTI، هالند و ... قابل انجام است. در ادامه به ویژگی های شخصیتی حسابداران اشاره می کنیم. 

ویژگی های شخصیتی حسابداران

براساس نتابج شناخته شده ترین تست شخصیت، یعنی MBTI حسابداران معمولا در دو گروه شخصیتی ESTJ و ISTJ قرار می گیرند. در ادامه به ویژگی های شخصیتی این افراد اشاره خواهیم کرد.

ESTJ

این تیپ شخصیتی افرادی: 

•  مسئول، متعهد، منطقی، تحلیل گر، واقع بین و بسیار عملگرا هستند
• در لحظه اکنون زندگی می کنند
• بسیار واقع گرا هستند
•  به امور و مسایل عینی بیشتر علاقه دارند
• کارهای خود را با حداکثر کارآیی و به موقع انجام می دهند
• تصمیم گیرندگانی بزرگ و منطقی 
• جزئی نگر هستند
• خیلی احساسی نیستند
• دارای شخصیتی منظم هستند

 ISTJ

این تیپ شخصیتی افرادی هستند که: 

• امنیت، سنت ها، زندگی پایدار و با آرامش برایشان مهم است
• برای رسیدن به اهدافشان بی  وقفه تلاش می کنند
• برای انجام مسئولیت و وظایف می توان روی آن ها حساب کرد
• وفادار و با ثبات هستند 
• منظقی و واقع بین هستند
• به تغییر خیلی علاقه مند نیستند مگر در مواقع ضروری
• گاهی اوقات درک احساسات دیگران برای آن ها دشوار است

اگر دارای تیپ شخصیتی ESTJ و ISTJ  هستید به حسابدار شدن بیاندیشید...

بازار کار رشته حسابداری

رشته حسابداری نسبت به سایر رشته ها از وضعیت به نسبت بهتری برای اشتغال برخوردار است. برطبق آماری که در سال 95 از وضعیت اشتغال رشته های دانشگاهی ارائه شد، رشته حسابدرای نسبت به سایر رشته ها کمترین نرخ بیکاری را داشته. اما با این وجود نمیشه خیلی منکر وضعیت نامناسب اشتغال بود!

اما فراموش نکنید که...

یک حسابدار ماهر باید:

• دانش و سواد کافی داشته باشه
• تجربه و مهارت لازم رو کسب کنه
• مهارت‌های کامپیوتری و نرم‌افزاریش را شدیداً تقویت کنه
• به قوانین مالیاتی تسلط داشته باشه
• درمورد قوانین کار و بیمه و... اطلاعات کافی داشته باشه
• مهارت‌های اجتماعی خوبی داشته باشه
• رزومه‌ی مناسبی داشته باشه
• قادر باشه توانایی هاشو به بهترین شکل عرضه کنه

استاد سلام مرجع تخصصی تدریس خصوصی: برای تدریس خصوصی حسابداری روی ما حساب کنید...

شغل های مرتبط با تولید بازی های کامپیوتری

بازی های کامپیوتری برای همه افراد جامعه جذاب هستند. از لذت رانندگی با ماشین های لوکس سوپر اسپرتی گرفته تا بازی مقابل مطرح ترین تیم های فوتبال اروپایی، جنگیدن در غالب جنگجوهای بزرگ و اساطیر و دنیای فانتزی همه و همه تجربه هایی است که به کمک بازی های کامپیوتری برای ما میسر شده است.

شغلهای مرتبط با صنعت بازی های کامپیوتری اگرچه اکنون بخش نسبتا کوچکی از کل بازار کسب و کار را در بر می گیرند، اما روندی به شدت صعودی دارند و هر سال افراد بیشتری در آنها مشغول به کار می شوند. فرصت های شغلی ایجاد شده در این زمینه سالانه 11% افزایش یافته و بر طبق برآورد مرکز آمار نیروی کار ایالات متحده آمریکا صنعت بازی های کامپیوتری در بازه زمانی سالهای 2014 تا 2024 شاهد 6% رشد خواهد بود.

با پیشرفت تکنولوژی، بازار بازی های کامپیوتری بزرگ تر میشود. برای مثال در حال حاضر که تکنولوژی VR(واقعیت مجازی) تکنولوژی نو پایی محسوب می شود، بیش از 1100 بازی کامپیوتری از این فناوری پشتیبانی می کنند و  با گذشت زمان شاهد رشد سریع این نوع بازی ها خواهیم بود.

در اینجا فهرستی از مشاغل مرتبط با بازی های کامپیوتری را به شما معرفی میکنیم:

1- Multimedia Artist/Animator (هنرمند چند رسانه ای / انیماتور - گرافیست):

یک گرافیست بازی های کامپیوتری خود باید یک گیمر حرفه ای باشد تا بتواند تمام علایق بازیکنان را درک کند. رویا پردازی، طراحی، تصویر سازی و ساخت پویا نمایی (انیمیشن) از کارهایی است که یک Multimedia Artist باید در پروسه ساخت گیم انجام دهد. شخصی که در این سِمت مشغول به کار می شود در واقع رویا های نویسنده بازی را جان می بخشد و به تصویر می کشد.

چه کسانی برای این شغل مناسب هستند؟

هنرمندان گرافیک رویا پرداز مسلط به طراحی -  نقاشی - انیمیشن - doodle

چه چیزهایی را باید برای این کار بیاموزیم؟

طراحی گرافیک ( قدرتمند بودن طرح های شما از سابقه کارتان مهم تر است) – علوم کامپیوتر – طراحی بازی

چگونه در این کار شاخص شویم؟

از آنجایی که دست اول بودن و نوآوری در این رشته حرف اول را می زند همواره سعی کنید از دیگران متمایز باشید. خلاقیت و نو آوری را در خلق آثار خود فراموش نکنید

2- Video Game Tester (گیمر حرفه ای / تست کننده بازی):

این شغل بهترین راه ورود به صنعت بازی سازی است اما آنقدر ها هم که فکرش را می کنید ساده نیست. Video Game Tester  ها که به نام Beta Tester  نیز شناخته می شوند، مسئول پیدا کردن باگ ها، مشکلات عملکرد در برنامه بازی، نقص های طراحی و کارهایی از این دست هستند. گیم تستر ها در واقع بازی می کنند تا آن را تجزیه و تحلیل کنند.به قول وبسایت gamedesigning.org اگر شما در روز بیش از 8 ساعت بازی می کنید و چشمان تیزبینی در تشخیص جزئیات دارید، این شغل می تواند متعلق به شما باشد. بودن در این شغل به شما امکان می دهد که با تیم بازی سازی بیشتر تعامل داشته باشید و دانش خود را در این زمینه ارتقا دهید.

چه کسانی برای این شغل مناسب هستند؟

افراد کمال گرا – بازیکنان اهل بازی های تیمی – گیمرهای حرفه ای (تمام وقت) – توسعه دهنده های مشتاق

چه چیزهایی را باید برای این کار بیاموزیم؟

علوم کامپیوتر – گیم پلی – هک کردن – بررسی کیفیت

چگونه در این کار شاخص شویم؟

در بعضی از موقعیت ها کمیت نیز به اندازه کیفیت اهمیت پیدا می کند. باید بدانید افراد زیادی در دنیا خواستار این شغل هستند پس همان اندازه که کیفیت توانایی های خود را بالا می برید سعی کنید بازی های زیادی انجام دهید و در هر سبکی بازی کنید و با توسعه دهنده های پر تعدادی ارتباط برقرار کنید. تجربه بیشتر به شما در این رقابت اعتبار می بخشد.

3- Customer Support Agent (پشتیبانی):

این شغل می تواند به محبوب ترین شغل شما در صنعت بازی های کامپیوتری تبدیل شود. ارتباط با مشتری مهارتی است که به صبر، استقامت و  فداکاری نیاز دارد ولی در عین حال در تمامی صنایع دنیا نیز به آن احتیاج دارند. این شغل به شما نگرشی عمیق در مورد صنعتی که در آن مشغول هستید و همچنین شرکتی که در آن فعالیت می کنید  ارائه می دهد.

چه کسانی برای این شغل مناسب هستند؟

افراد مطلع و با حوصله – افراد تکنیکی و علاقمندان به فناوری – افراد با روابط عمومی بالا

چه چیزهایی را باید برای این کار بیاموزیم؟

زبان انگلیسی و  سپس سایر زبان های بین المللی -  خدمات به مشتری –  طرز کار با کامپیوتر و کنسول های مختلف بازی

چگونه در این کار شاخص شویم؟

با مشتریان خود به خوبی ارتباط بر قرار کنید. از آنجایی که ارائه خدمات به مشتری در تمامی صنایع وجود دارد صبر و حوصله شما در پاسخگویی، برخورد مناسب و دانش شما در زمینه کاری شرکت، شما را به یک پاسخگوی ممتاز تبدیل می کند.

4- Composer/Musician (آهنگساز – موسیقیدان)

شاید کمتر کسی بداند که آهنگسازی، یکی از شغل های مهم در صنعت بازی های کامپیوتری است. محصولات رسانه ای همواره به موسیقی و جلوه های صوتی نیازمندند تا تاثیر گذاری خود را چندین برابر کنند. موسیقی به بازی های کامپیوتری جلوه ای فوق العاده می بخشد به طوری که یک بازی کامپیوتری را بدون موسیقی و جلوه های صوتی نمیتوان تصور نمود.

چه کسانی برای این شغل مناسب هستند؟

موسیقیدان ها و آهنگسازان

چه چیزهایی را باید برای این کار بیاموزیم؟

نواختن سازهای مختلف و تولید موسیقی

چگونه در این کار شاخص شویم؟

بالابردن توانایی خود در زمینه آهنگسازی، تنظیم و ضبط موسیقی – نوآوری و خلاقیت

5- Developer (توسعه دهنده):

این سمت، کاری بسیار سخت و پر دردسر ولی در عین حال یکی از مهم ترین بخش های تولید بازی می باشد. اگر شما در گوگل واژه  کارهای مرتبط با بازی ( Gaming jobs ) را جستجو کنید اولین نتیجه ای که برای شما به دست می آید Developer است. در عین حال فرصت های شغلی ممکن است بسیار محدود باشند. بر طبق نتایج بررسی های اخیر تعداد شغل های ایجاد شده برای developer ها 65% سقوط داشته در حالی که تعداد سرچ شدن این واژه 50% افزایش یافته است. این آمار خود نشاندهنده این است که برای ورود به این صنعت باید از یکی از راه های فوق وارد شده سپس به سمت توسعه دهنده شدن حرکت کنید. به عبارت دیگر معمولا شرکت های بازی سازی، توسعه دهنده های بدون سابقه را استخدام نمی کنند.

چه کسانی برای این شغل مناسب هستند؟

برنامه نویس ها ، کد نویس ها، خدایان بازی های کامپیوتری

چه چیزهایی را باید برای این کار بیاموزیم؟

کد نویسی – برنامه نویسی – توسعه دادن بازی

چگونه در این کار شاخص شویم؟

بازی های خود را بنویسید، همانطور که گفته شد تجربه در این سِمَت حرف اول و آخر را می زند.

منبع: وبسایت careers.5ca.com

استاد سلام مرجع تدریس خصوصی

روز پزشک

روز پزشک

روز پزشک

اول شهریور همزمان با زادروز ابوعلی سینا ، به قول جورج سارتن " بزرگ ترین دانشمند علم پزشکی " به پاس گرامیداشت این دانشمند بزرگ از پزشکان تجلیل خواهد شد .
ابوعلی سینا حکیم ، فیلسوف و دانشمند بزرگ ایرانی که  غربی ها او را به اسم  Avicenna  می شناسند . او در سال 359 هجری شمسی در بخارا ، ازبکستان کنونی به دنیا آمد هوش سرشار وی از کودکی او را متفاوت کرده بود به طوری که قدرت حافظه بوعلی سینا باعث شد که کل قرآن را در سن 10 سالگی حفظ و بر آن احاطه پیدا کند و در 14 سالگی از آموزگار خود پیشی گرفت وی در سن 18 سالگی به بیشتر علوم هایی که بعد ها شناخته شددند تسلط پیدا کرد . موفقیت های بعدی وی مرهون استدالالهای شخصی خودش بود ، ابن سینا بسیار پیرو فلسفه ارسطو بود و از این نظر به استادش فارابی شباهت دارد. 

انتقال علوم یونانی توسط مسلمانان و ترجمه آثار عربی به لاتین، نخستین رنسانس یعنی تجدید حیات علمی را در جنوب اروپا سبب شد. این رنسانس در قرن دهم در سیسیل آغاز شد و در قرن دوازدهم در طُلَیطُلَه (تولدو) درخشید، سپس از آن بزودی به فرانسه رسید. دو اثر اصلی ابن سینا (شفا و قانون) وی را در اروپا به صورت استاد بی‌بدیل طب و علوم طبیعی و فلسفه درآورد.
بوعلی سینا حدود 450 اثر در طول عمرش نوشته است و حدود 240 اثر سالم به دست ما رسیده اند از نوشته های باقیمانده از ابوعلی سینا، تقریباً 200 تایش در زمینه فلسفه و پزشکی است. که مهمترین آن قانون در طب یا به اختصار قانون شاهکار ابن سینا در زمینه پزشکی است ، در وصف این کتاب همین بس که قریب هفتصد سال در بزرگترین مراکز علمی اروپا تدریس می‌شد و حتی در این دوران نیز به عنوان بخش مهمی از طب کهن در مهمترین مراکز و دانشگاه های جهان تدریس می شود. تدریس خصوصی

ساختار و محتوای قانون

این کتاب عظیم بیش از یک ‌میلیون کلمه دارد و شامل پنج بخش (کتاب) است که هریک به چند «فن»، «تعلیم»، «جمله» و «فصل» تقسیم می‌شود. پنج بخش کتاب عبارت است از: کلیات طب، ادویهٔ مفرده، امراض مخصوص اعضاء، امراض عمومی بدن، و ادویهٔ مرکبه. 
کتاب قانون را بزرگترین سند پزشکیِ جالینوسی می‌دانند، ولی مسائل نظریِ ارسطویی بر این اثر ارزشمند مسلط است.
بوعلی سینا در قانون به نکات خاصی اشاره می‌کند که پیش و حتی پس از آن دوره، به آنها توجه چندانی نمی‌شده‌است.

نام گذاری‌ها به نام ابن سینا

در سمت پنهان ماه دهانه‌ای به افتخار ابن سینا به نام وی دهانه ابن سینا نام‌گذاری شده‌است. در تهران، شیراز، مشهد و اصفهان، و همچنین؛ استانبول، هراره، بوبینی فرانسه بیمارستان‌هایی به افتخار وی نام‌گذاری شده‌اند. یک مرکز جراحی در نیویورک به افتخار وی نام‌گذاری شده‌است. در ساسکس شرقی انگلستان یک کالج طب چینی به نام وی نام‌گذاری شده‌است. در پاکستان یک کالج پزشکی به نام ابن سینا وجود دارد. در مجارستان یک کالج بین‌المللی با نام ابن سینا وجود دارد. ژورنال بین‌المللی بیوتکنولوژی به نام ابن سینا در تهران فعالیت می‌کند. پژوهشگاه ابن سینا در تهران به افتخار وی نام‌گذاری شده‌است. چندین مدرسه و مرکز آموزشی در ایران نیز به نام وی نام‌گذاری شده‌اند